KENMERKEN VAN NEURODIVERSITEIT

Wat zijn nu de meest voorkomende eigenschappen en gedragingen bij mensen met neurodiversiteit: o.a. dyslexie, HB, HSP en ADHD? De kenmerken kunnen bij iedereen weer net iets anders zijn qua samenstelling en de mate waarin ze aanwezig zijn. Dit hangt natuurlijk samen met de mate waarin je de last van je neurodiversiteit ervaart in studie of werk. Hoe veel word je geconfronteerd met je omgeving en merk je dat je anders handelt, communiceert en denkt dan de meeste mensen. Daarnaast komen veel van de genoemde varianten ven neurodiversiteit samen voor.
Niet alle breinen zijn hetzelfde en hebben dezelfde netwerken in de hersenen!

POSITIEVE KENMERKEN

We kijken eerst naar de positieve kenmerken die opvallen bij mensen met neurodiversiteit:
• Beelddenken of geheugendenken, sterk visueel gericht zijn
• Goed in het leggen van associaties / verbanden zien
• Vaak verbaal sterk
• Veel ideeën en oplossingen kunnen bedenken
• Snel de kern van een probleem zien, de diepte in gaan
• Vaak een snelle gedachtegang
• Creativiteit
• Groot inlevingsvermogen
• Leergierig en doorzetter
• Harde werkers
• Out-of-box denken
• Sterke ruimtelijke oriëntatie

Er zijn natuurlijk veel meer positieve eigenschappen afhankelijk van de je persoonlijkheid, hoe je gevormd bent en welke varianten van neurodiversitiet herkend worden!

MINDER POSITIEVE KENMERKEN

De minder positieve kenmerken waar mensen met neurodiversiteit: o.a. dyslexie, Hb en HSP tegenaan lopen:

• Problemen met het foutloos schrijven, typische fouten als d/t, zinsopbouw, structuur
• Schrijfwerk kost veel meer tijd en energie
• Routine werk kost energie geeft frustratie
• Niet begrepen voelen, ze snappen me niet
• Slecht leesbaar handschrift
• Schrijf/routinewerk wordt qua planning vaak niet goed ingeschat
• Niet plannen en alles informatie in het hoofd houden
• Niet voldoende overzicht kunnen houden op taken in werk en de planning van studie
• Nieuwe informatie en taken kosten meer tijd om eigen te maken dan bij collega’s
• Nieuwe informatie en taken snap je al, het gaat te langzaam
• Je mist uitdaging en autonomie
• In communicatie niet tot de kern van het verhaal komen, herhalingen, te lang van stof zijn
• In communicatie te abstract, overkoepeld zijn en woorden weglaten
• Moeite met aanbrengen van structuur in (dag)planning, taken en communicatie
• Maar ook woordvindproblemen en blokkeren bij het spreken in een vergadering of presentatie
• Gevoelens van onzekerheid, faalangst en zich minder voelen dan een ander, ook bij HB
• Behoefte aan bevestiging, maar zelden hulp vragen en zaken vaak alleen opknappen
• Onder het niveau werken/presteren om het werk vol te kunnen houden of uit sociaal wenselijk gedrag
• neurodiversiteit wordt vaker gemaskeerd door het op de voorgrond staan van depressie of burn-out

Er zijn natuurlijk verschillen afhankelijk van de je persoonlijkheid, hoe je gevormd bent en welke varianten van neurodiversitiet herkend worden!